¿Qué hacer si te despiden injustificadamente? Guía paso a paso.
¿Cuándo un despido es improcedente? Un despido deviene en improcedente cuando así es reconocido por la empresa, bien directamente abonando la cantidad máxima de su indemnización, o bien por acuerdo o conciliación. El acuerdo, reconociendo el despido como improcedente, puede alcanzarse tanto en el Servicio de Mediación como ante el Juzgado. También es improcedente un…